Thema Veiligheid, wat hebben we daarvoor gedaan?

We zetten in op de speerpunten van het plan van aanpak ondermijning 2020-2024. Dit doen we door de weerbaarheid van de organisatie, ondernemers en inwoners te vergroten met bewustwordingsacties en bijeenkomsten. In 2022 staat de doorontwikkeling centraal van de waarborgen voor het integer en veilig werken binnen de lokale aanpak van ondermijning. Zo wordt in samenwerking met personeelszaken het veiligheidsprotocol ondermijning doorontwikkeld en benoemen we kwetsbare functieprofielen om het screenen van medewerkers verder vorm te geven.

We versterken onze informatiepositie en integrale aanpak van ondermijning, met als prioriteiten de drugscriminaliteit en risicolocaties. Met gerichte communicatie brengen we meer zicht op ondermijning en bieden we handelingsperspectieven om bij te dragen aan onze aanpak. We brengen focus aan door de risicolocaties verder in beeld te brengen (> 30%) en vervolgens strategie te bepalen voor een duurzame aanpak.

In 2022 wordt minimaal 1 integrale gebiedsgerichte controle gehouden.

De VNG komt in het najaar met een implementatieplan mensenhandel. Op basis daarvan gaan we onze aanpak verder vormgeven.

Actualisatie van het voormalige prostitutiebeleid heeft plaatsgevonden, nu in november 2022 het college het nieuwe sekswerkbeleid heeft vastgesteld. Hiermee loopt Nieuwegein vooruit op de Wet Regulering Sekswerk (WRS).

Daarnaast is in december 2022 een start gemaakt met het opstellen van beleid met betrekking tot seksuele uitbuiting (één van de verschijningsvormen van mensenhandel). Dit beleid zal in Q2 van 2023 ter vaststelling worden aangeboden aan het college.

We bouwen samen met partners op basis van het ‘Nieuwegeinse beeld’ aan een structurele effectieve aanpak gericht op het voorkomen van jonge aanwas. Deze focust zich enerzijds op preventie (hoe voorkomen wij jonge aanwas/nieuwe netwerken, dan wel hoe stoppen wij de doorontwikkeling) en anderzijds op repressie (die jongeren die kiezen voor een ‘criminele carrière’ stoppen). Beter zicht krijgen op en houden, preventie en repressie vormen de basis van deze structurele effectieve aanpak.

We zetten in op het verkrijgen van versterkingsgelden radicalisering om de huidige aanpak te versterken. Daarmee optimaliseren we de signaleringsstructuur door professionals trainingen aan te bieden gericht op herkennen van signalen en beter beeld te krijgen wat er speelt.

We doen gerichter onderzoek en analyse naar de meest voorkomende vormen van digitale criminaliteit in Nieuwegein en passen daar de aanpak, voorlichting (bijv infobijeenkomsten) en communicatie op aan. In 2022 richten we ons op specifieke doelgroepen zoals kinderen en jongeren. Dit is een aanscherping tov 2021 waarbij er een meer algemene focus was.

Mede door ontbreken van capaciteit bij politie is een gedegen analyse (nog) niet mogelijk gebleken. Wel zijn er middels verschillende acties en campagnes ingezet op specifieke doelgroepen. Zo is er in 2022 een bewustwordingsactie (chocoladerepen) gericht op ondernemers in Batau-noord geweest. Daarnaast is de Hackshield in de klas campagne georganiseerd, gericht op kinderen en is een Escaperoom-bus Cyber ingezet voor jongeren.

We participeren in de Betere Buurten aanpak Muntenbuurt en leveren daar vanuit de pijler veiligheid inzet ten behoeve van de totale aanpak.

We zetten communicatie gericht in om onze bewoners te betrekken bij veiligheid en handelingsperspectief te bieden. We vergroten het bewustzijn en stimuleren meldingsbereidhei

Het organiseren van de Veiligheidsdag, voortaan als jaarlijks event.

In oktober 2022 is de eerste veiligheidsdag vanuit de gemeente Nieuwegein georganiseerd. Een dag voor jong en oud, waarin verschillende veiligheidsdiensten (handhaving, brandweer, politie, ROC, VRU en Reddingsbrigade) een inkijkje hebben gegeven. Centraal stond deze dag een tweetal demo’s waarin de hulpdiensten hebben laten zien hoe zij multidisciplinair samenwerken.

We participeren in het nationaal herstelprogramma leefbaarheid en veiligheid.