Doel 7: Nieuwegein is een inclusieve gemeente, iedereen heeft en voelt de ruimte om te zijn wie hij is | ||||||||||
Wat wilden we daarvoor doen? | Wat hebben we daarvoor gedaan? | |||||||||
1 |
| Ook in 2022 werken we aan het expliciet maken dat Nieuwegein een inclusieve stad is. Dit doen we mede vanuit de Meerjarenopgave Welzijn. In onze communicatie en andere uitingen benutten we mogelijkheden om verder expliciet te maken dat Nieuwegein een inclusieve stad is. | ||||||||
2 |
| De regenboogagenda (de uitwerking van het lokaal regenboogbeleid ter bevordering van de sociale acceptatie, veiligheid en zichtbaarheid van LHBTIQ-personen) wordt in 2022 - in samenwerking met de lokale belangenbehartigers - verder geïmplementeerd. Van daaruit geven we verder invulling aan een breder beleidsvoornemen inclusie. | ||||||||
3 |
| We pakken het thema acceptatie in de wijk, in samenhang met het regio Lekstroom communicatieplan, weer op en zetten in op: | ||||||||
| b. Het bevorderen van acceptatie van inwoners met een GGZ-achtergrond in de buurt. | |||||||||
| c. Het veilig en in verbinding met elkaar kan leven in de buurt. | |||||||||
